يتعلم أكثر
يبدأ العام بأكمله بالربيع، وفي ربيع أبريل المجيد، جاء أخيرًا حفل توزيع جوائز الأداء للربع الأول من GreenTouch. وقد استضاف هذا الحدث قسم الأعمال، وتم تقسيم الاجتماع إلى ثلاثة أجزاء. تلخيص المبيعات وحالة الإنجاز المستهدف للربع الأول ومشاركة تجربة معاملات العملاء.2. تحليل الوضع الحالي، وتلخيص أوجه القصور الحالية، والتخطيط لأهداف الأداء اللاحقة.3. كافئ رجال الأعمال الذين أدوا أداءً جيدًا في الربع الأول وأثني على عملهم ومساهماتهم. وفي النهاية، انتهى الاجتماع بنجاح، تاركًا الجميع واثقين من المستقبل.


