في الأول من نوفمبر 2024، نظمت شركة شنتشن جرينستار لتكنولوجيا العرض المحدودة مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق لتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وتوطيد الروابط والتفاهم بينهم. وقد جمع هذا الحدث موظفين من مختلف أقسام الشركة، جميعهم يتطلعون بشغف إلى هذه التجربة الممتعة والمليئة بالتحديات.
أولاً: عرض الفريق: إشعال شغف الفريق. تم تقسيم موظفي الشركة إلى 4 مجموعات، وقدمت كل مجموعة فريقها بدورها.
ثانيًا: ألعاب ممتعة: تعزيز روح الفريق
(1) ركض الكرة عبر الأفق
بدأ النشاط بلعبة "تمرير الكرة عبر الأفق". قام أعضاء الفريق بتمرير كرة صغيرة بعناية عبر صينية مصممة خصيصًا على شكل حرف U. في النهاية، نجح الفريق الرابع في إيصال الكرة إلى خط النهاية بفضل العمل الجماعي الممتاز والأداء المتواصل، ففاز بالجولة الأولى. لم يكن هذا اختبارًا للسرعة فحسب، بل كان أيضًا اختبارًا للعمل الجماعي، مما أتاح للجميع تقدير أهمية التواصل والتعاون داخل الفريق.
(٢) لعبة قرع الطبول وارتداد الكرة: بلغت الإثارة ذروتها في لعبة "قرع الطبول وارتداد الكرة". كانت هناك طبلة ضخمة محاطة بعدة حبال، حيث أمسك كل عضو من أعضاء الفريق بحبل، وبالتعاون فيما بينهم، تحكموا في ارتفاع وانخفاض غشاء الطبلة لارتداد كرة تنس الطاولة. في النهاية، حقق فريق "القفزة الطائرة" الفوز برقم قياسي مذهل بلغ ٦٦ ارتدادًا متتاليًا. أظهرت هذه اللعبة أن قوة العمل الجماعي تكمن في الأهداف المشتركة والجهود المتضافرة؛ فبالجهود المتضافرة، يمكن تحقيق إنجازات غير متوقعة.

(III) شد الحبل الودي
كانت أكثر الفعاليات إثارةً وتنافسيةً بلا شك هي مسابقة شد الحبل الودية. كان أعضاء كل فريق متحمسين ومستعدين للمنافسة، واقفين على طرفي الحبل. ومع صافرة الحكم، بدأت المنافسة رسميًا. شدّ أعضاء الفريق قبضتهم على أسنانهم، وانحنوا للخلف، ودفعوا الأرض بكل قوتهم، ساحبين الحبل نحو جانبهم. أتاحت هذه المسابقة للجميع تجربة القوة الهائلة للثقة والدعم المتبادل بين أعضاء الفريق، كما عززت صداقاتهم من خلال المنافسة.
ثالثًا: ألعاب بناء الفريق: تعميق تماسك الفريق
بعد استراحة قصيرة، تبدأ لعبة "دائرة القوة". يشكّل جميع الموظفين دائرة كبيرة، ويمسك كل منهم حبلاً. بتوجيه من المدرب، يتعاون الجميع لشدّ الحبال، مُشكّلين دائرة قوة مرنة. تُساعد هذه اللعبة كل موظف على إدراك أهميته البالغة في الفريق، وأنه طالما تكاتف الجميع، يُمكنهم تقديم دعم قوي لزملائهم وتجاوز العديد من الصعوبات.

رابعاً: خطاب القيادة: إلهام التقدم والتطلع إلى المستقبل
بعد الألعاب الممتعة، ألقى المدير العام وان خطابًا حماسيًا. في البداية، أشاد بنجاح فعالية بناء الفريق، معربًا عن امتنانه العميق لكل موظف شارك بفعالية. من خلال هذه الألعاب الممتعة التي ساهمت في بناء الفريق، أظهر الجميع روح العمل الجماعي، وهي القوة الأساسية اللازمة لتطور الشركة. في عملنا اليومي، سنواجه تحديات متنوعة، تمامًا كالصعوبات التي واجهناها في الألعاب. ولكن طالما أننا نثق ببعضنا البعض، وندعم بعضنا، ونتعاون بشكل وثيق كما فعلنا اليوم، فلن تكون هناك صعوبات لا يمكن التغلب عليها.
اختُتمت فعالية بناء الفريق بنجاح وسط ضحكات وتصفيق حار. من خلال سلسلة من الألعاب التفاعلية وخطاب السيد وان الملهم، لم يكتسب الموظفون السعادة والصداقة فحسب، بل اكتسبوا أيضًا فهمًا أعمق لأهمية العمل الجماعي. ومن المتوقع أن يسعى الجميع في المستقبل بحماس أكبر وروح أكثر تكاتفًا من أجل تطوير الشركة، والعمل معًا لبناء مستقبل أكثر إشراقًا لها.
